Zaleją nas pracownicy z Azji? Minister ujawnia plany rządu

— Wszyscy wiedzą, że pracujemy nad pakietem deregulacyjnym, ale pracujemy także nad nowym pakietem inwestycyjnym, zwłaszcza dla firm wysokotechnologicznych, który ma je skłonić do tego, żeby pojawiły się — najchętniej wraz z centrami badawczo-rozwojowymi — w Polsce — powiedział w wywiadzie dla PAP Michał Jaros.

Wiceminister Michał Jaros zapowiada ułatwienia w ściąganiu do Polski pracowników z Azji.
Wiceminister Michał Jaros zapowiada ułatwienia w ściąganiu do Polski pracowników z Azji. Foto: 123RF; Marcin Banaszkiewicz/Fotonews / Fakt.pl
Wiceminister w resorcie rozwoju i technologii zauważył, że aby przyciągać do Polski nowoczesny biznes, musimy dostosować do niego nie tylko szkolnictwo na poziomie uczelni, ale też na poziomie zawodowym, które powinno być otwarte na potrzeby zmieniającego się świata, a także tak zmienić przepisy, aby inwestowanie w kraju nad Wisłą było łatwiejsze.

Przedstawiciel MRiT zdradził, że urzędnicy jego ministerstwa zastanawiają się, w jaki sposób, w ramach pakietu inwestycyjnego, “ułatwić podjęcie pracy w Polsce dla obywateli kilku państw, gdzie są siedziby firm z obszaru inwestycji strategicznych”. Wymienił przy tym takie państwa, jak Stany Zjednoczone, Izrael, Australię, Wielką Brytanię, Japonię, Koreę Południową, Tajwan czy Singapur

— Z tych krajów przyjeżdżają do nas albo inżynierowie, albo menadżerowie z firm strategicznych dla polskiej gospodarki, w związku z tym nie ma obaw o to, że mogą u nas narozrabiać czy zabrać nam miejsca pracy — podkreślił Jaros.

W najnowszym badaniu “Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service 21 proc. pracodawców zadeklarowało chęć zatrudnienia pracowników z innych krajów niż Ukraina. – Największym zainteresowaniem, po Ukraińcach, cieszą się pracownicy z Białorusi, ale rośnie również otwartość na zatrudnianie osób z Azji. Aż 36 proc. przedsiębiorstw bierze pod uwagę kandydatów z Indii, Nepalu, Filipin czy Bangladeszu – skomentował Krzysztof Inglot z Personnel Service.